La influencia de Agile en las empresas del mundo: resultados del Informe de adopción Agile 2021.

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Este año, el centro certificador en metodologías ágiles CertiProf, con el cual estamos asociados, ha lanzado el Informe de adopción ágil 2021, en el que se analiza el trabajo realizado dentro de la comunidad profesional en el mundo, a partir de marcos de trabajo, prácticas y disciplinas ágiles.

El informe involucra a distintas industrias alrededor del mundo, incluyendo desarrollo de software, tecnología, salud, ciencias sociales, arte, negocios, y finanzas, ubicadas en 100 diferentes países.

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¿En qué te beneficia convertirte en una empresa ágil?

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Utilizar metodologías ágiles para la gestión de proyectos es cada vez más frecuente, y eso no es coincidencia. Convertirte en una empresa ágil ofrece grandes oportunidades para el crecimiento empresarial, la optimización de proyectos, y para muchas otras áreas de mejora.

Mejoras la calidad de tus entregables.
Ser una empresa ágil implica desarrollar una cultura de trabajo eficiente y un enfoque de mejora continua, en el que todo el equipo cuenta con las herramientas necesarias para experimentar, aprender y mantenerse actualizado. De esta forma, tu empresa puede contar con un equipo capacitado y listo para realizar entregables funcionales y cumplir con los criterios de aceptación.

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La importancia de la seguridad de datos para empresas

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Dentro de las prácticas de Marketing digital, las empresas se preocupan por obtener información de los usuarios para poder ofrecer sus productos o servicios, y así llevar a cabo sus procesos de ventas, pero poseer datos de los clientes es algo que no debe tomarse a la ligera. La seguridad de datos implica proteger la información digital que una empresa posee, para evitar un acceso no autorizado y el uso inadecuado de la información.

En la actualidad, es de gran importancia que las empresas de cualquier tamaño procuren proteger su información, e incluso invertir en ciberseguridad. Este tipo de prácticas protegen tanto la información interna como la relacionada con sus clientes.

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¿Por qué Scrum ayuda a construir mejores equipos de trabajo?

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Scrum es un marco de trabajo ágil, enfocado en desarrollar proyectos involucrando a las personas, y generar soluciones funcionales de alto valor para las personas. Es por ello que utilizar Scrum ayuda a construir mejores equipos de trabajo, ya que sus principios y prácticas promueven la colaboración entre los miembros del equipo, en pro de un proyecto ágil.

Fomentar los valores que implican las metodologías ágiles, requiere dedicar tiempo a las personas e identificar el nivel de conocimiento y experiencia que tienen con respecto al trabajo en equipo, y al uso de Scrum.

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Liderazgo digital: ¿Cómo ser un buen líder en el mundo tecnológico?

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La tecnología y el mundo digital han transformado la manera en la que las empresas interactúan y se gestionan, tanto de manera externa como interna. Del mismo modo, los equipos de trabajo requieren de líderes con las habilidades y herramientas necesarias para guiarlos a partir de nuevas tecnologías, generando así la necesidad de desarrollar un liderazgo digital que cubra tales necesidades.

El liderazgo digital es un enfoque que busca incorporar las habilidades de liderazgo con el conocimiento y aplicación de nuevas tecnologías, y la transformación digital que ello implica. Así pues, un líder digital es una persona con la capacidad de aplicar las prácticas tecnológicas para responder a las expectativas de la empresa.

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¿Por qué debemos aceptar la incertidumbre?

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Todas las empresas tienen objetivos que desean alcanzar, y para ello establecen y planean un camino a seguir, que difícilmente será completado al pie de la letra debido a la imposibilidad humana de previsualizar el futuro. Las situaciones inesperadas a menudo sorprenden y cambian los planes establecidos, por lo que las empresas tienen dos opciones: abandonar el proyecto o aceptar la incertidumbre y hacer frente a las circunstancias para alcanzar sus objetivos.

Para las empresas, la incertidumbre es una constante inevitable que se relaciona con el contexto cambiante económico, social, político y cultural en el que se desenvuelve. Estos factores hacen que sea necesario con tar con una estrategia que les permita hacer frente a cualquier situación inesperada y ser resiliente.

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¿Qué es la segmentación y por qué es importante para tus anuncios?

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Cuando se trata de publicidad, la segmentación se trata de seleccionar al público, y acotar el nicho de mercado para que el anuncio pueda enfocarse en llegar al público al que está destinado, utilizando ciertas características predefinidas con respecto a lo que las personas tienen en común con base en lo que se busca promocionar.

Para poder segmentar correctamente al público, es importante tener a un buyer persona que permita tener claro hacia qué tipo de usuarios va a dirigirse el contenido, y maximizar el rendimiento de una campaña.

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¿Cómo crear una cultura de mejora continua?

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Una cultura de mejora continua consiste en desarrollar un entorno en el que todos los involucrados participen de manera constructiva en una búsqueda constante de aumentar la calidad, productividad y valor de la empresa.

Para poder crear una cultura de mejora continua, es necesario evaluar las prácticas utilizadas y realizar los cambios necesarios, incluso si esto implica sustituir un sistema tradicional, con la finalidad de mejorar y crecer como empresa.

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La importancia de escuchar a tu audiencia.

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Aprender de las opiniones de las personas que interactúan con tu marca, es una de las prácticas más importantes para aquellas empresas que buscan mejorar y crecer. Escuchar a tu audiencia es una de las mejores formas de obtener la retroalimentación que necesitas para saber lo que un cliente opina de tu producto o servicio, y trabajar en ello. A esto se le conoce como Social Listening.

El Social Listening es un conjunto de prácticas que implican dar seguimiento a la conversación e interacción de los usuarios con respecto a las redes sociales de una marca, con el objetivo de obtener información importante acerca de su percepción frente a la marca.

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Ventajas de un Scrum Master frente a un gerente tradicional

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La gestión ágil de proyectos ha transformado la manera de estructurar las actividades y responsabilidades de un equipo de trabajo, incluyendo a los gerentes y líderes de proyectos. En Scrum, algunas de las actividades que realiza un gerente tradicional son realizadas por el Scrum Master, lo que hace indispensable cuestionarse acerca de las ventajas que puede tener un Scrum Master frente a un gerente tradicional, en la implementación de este framework ágil.

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